ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK, BM SÜRDÜRÜLEBİLİR SİGORTACILIK İLKELERİ'Nİ İMZALAYARAK GELECEĞE GÜÇLÜ TAAHHÜTTE BULUNDU

Anadolu Hayat Emeklilik, sürdürülebilir sigortacılık yaklaşımı, ilgi odağını en aza indirmeye, toplumsal fayda artışı ve yönetim standartlarını en üst düzeyde taşımaya yönelik ivmelenerek hızla devam ettiriyor. Şirket, Birleşmiş Milletler Çevre Programı Finans Girişimi (UNEP-FI) çatısı altında sürdürülebilir Sürdürülebilir Sigortacılık İlkeleri'ne (PSI) imza atarak bir kez daha vurgulandı ve bu adımla sigorta performansını güçlendirdi, sosyal ve yönetişim (ÇSY) risklerini yönetmesine destek veren küresel çerçeveyi benimseyerek sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlama taahhüdünü pekiştirdi. Anadolu Hayat Emeklilik, bireysel bağımsızlık sektöründe bu ilkelere imza atan ilk şirket olarak hem sektörün sürdürülebilirlik anlayışının tutumlarını hem de gösterdiğini ve toplumsal sorumluluklardan ödün vermeden yol alma vizyonunu ortaya koyuyor. Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı Zeynep Dolgun ilgili yaptığı şeyler;" Sigorta ve emeklilik sektörleri, elde edilebilecek ve toplumların uzun vadeli finansal getirileri güvence altına alınarak sürdürülebilir kalkınmanın temel yapı taşlarından birini oluşturur. Ayrıca, riskleri yönetme kapasiteleri ve uzun vadeli fon birikimleriyle de sürdürülebilir yatırımlara yönlendirme ve sosyal katkılara katkıda bulunur. Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Sigortacılık İlkeleri, bu kararlılığının somut bir göstergesi olarak UNEP-FI çatısı altında sunulan bu inisiyatif kapsamında sigorta sektörü ÇSY risklerine karşı daha dirençli hale gelme ve rekabetçi bir yaklaşımla yağış hedefleniyor . Çalışanlarımız, kesintileri ve iş ortaklarımızla birlikte kalıcı olmayı, yaygın ve etkili çözümler geliştirmeyi önemsiyoruz. Bu adım, sadece şirketimiz adına değil, sektörümüz adına da bir sorumluluk olarak gördüğümüz ve daha yaşanabilir bir dünya için tüm üyelerimizle birlikte sürdürülebilirlik yolculuğu kararlılığımızla sürdürüyoruz" diye konuştu. Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Sigortacılık İlkeleri kapsamında Anadolu Hayat Emeklilik, sigorta portföylerinde büyüme, sosyal ve yönetişim konularını karar alma genişne entegre etmeyi taahhüt ediyor. Müşterileri ve iş ortaklarıyla iş birliği yaparak bu konuların önemine dikkat çekmeyi ve verimliliği artırmayı sağlayacak Anadolu Hayat Emeklilik, bu politikaları uygularken ilerlemeleri kamuoyuyla şeffaf bir şekilde paylaşarak hesap verebilirlik ilkesini de benimsiyor.   Anadolu Hayat Emeklilik Hakkında: Bireysel emeklilik ve hayat sigortaları dallarında faaliyet gösteren Anadolu Hayat Emeklilik, 1990 yılında “Türkiye'nin ilk hayat sigortası şirketi” olarak kuruldu. Halka açık ilk emeklilik şirketi olan Anadolu Hayat Emeklilik; Hayat sigortası, bireysel emeklilik ve otomatik katılım kapsamında toplanan sayıların 5 milyona kadarı hizmet veriyor. Bireysel emeklilik ile otomatik katılım kapsamında 3 milyonu aşan hizmetleriya hizmet veren Anadolu Hayat Emeklilik, gönüllü BES'lerin sayısı ve otomatik katılım fonlarındaki özel gruplar arasında lider konumda bulunuyor. Genel Müdürlüğü İstanbul'da bulunan şirket; Ankara'daki Merkez Ofisi'nin yanı sıra İstanbul'da 3, Ankara'da 2, Adana, Bursa, İzmir, Antalya, Kocaeli, Samsun ve Diyarbakır'da birer adet olmak üzere toplam 12 Bölge Satış Müdürlüğü, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde ise mağazası bulunuyor. Anadolu Hayat Emeklilik; 440'ı doğrudan satış ekibi olmak üzere 1.044 çalışanı, 440 özel acentesi ve 1.009 Türkiye İş Bankası, 95 Anadolubank, 6 Türk Bankası şubesine ilaveten 71 komisyoncu aracılığıyla hizmet sunuyor.