Karşıyaka Belediyesi’nde toplu sözleşme sevinci

Gündem 13.11.2024 - 13:57, Güncelleme: 13.11.2024 - 13:57 459 kez okundu.
 

Karşıyaka Belediyesi’nde toplu sözleşme sevinci

Karşıyaka Belediyesi, Personel A.Ş. bünyesindeki emekçileri için DİSK Genel İş 8 Nolu Şube ile Toplu İş Sözleşmesi’ne imza attı. Personel ücretlerinde ortalama yüzde 41 artış sağlanırken, yan haklarda yüzde 105’e varan oranlarda iyileştirmeler yapıldı. Belediye Başkanı Yıldız Ünsal “Emek ve alın teri bizim için kutsaldır. Tüm ekonomik zorluklara rağmen, emekçilerimize mümkün olan en iyi şartları sunduk. Hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

Karşıyaka Belediyesi adına yetkili Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) ile DİSK Genel İş İzmir 8 Nolu Şube, Personel A.Ş. bünyesindeki 1210 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerini anlaşmayla sonuçlandırdı. İki yılı kapsayan sözleşme, Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal ve sendika şube yönetimi tarafından imzalandı. Buna göre, tüm yevmiyelere yüzde 41 oranında zam yapıldı. Yemek ve aile yardımı yüzde 105, gıda ücreti yüzde 71.5, yakacak yardımı yüzde 66 arttırıldı. Ayrıca 6 ayda bir, TÜİK tarafından açıklanacak resmi enflasyon oranının zam olarak ücretlere yansıtılması kararlaştırıldı.   “EMEKÇİLERİMİZE HAYIRLI OLSUN” Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal “Belediyemizin tüm emekçileri, kentimize ve halkımıza karşı sorumluluk taşıyor; hizmetlerimizin sağlıklı şekilde yürümesine katkı sağlıyor. Her birinin hizmet yolunda harcadığı alın teri, bizim için çok değerli. Bu anlayışla, içerisinde bulunduğumuz ekonomik zorluklara rağmen, mesai arkadaşlarımıza mümkün olan en iyi şartları sunabilmek için tüm imkanlarımızı zorladık. Emeğin kutsallığına olan inancımızla, örnek bir sözleşmeye imza attık. Hepimize hayırlı olmasını diliyorum. Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da tüm emekçilerimizle birlikte, Karşıyakamıza büyük bir özveri ve gayretle hizmet etmeyi sürdüreceğiz” diye konuştu.
Karşıyaka Belediyesi, Personel A.Ş. bünyesindeki emekçileri için DİSK Genel İş 8 Nolu Şube ile Toplu İş Sözleşmesi’ne imza attı. Personel ücretlerinde ortalama yüzde 41 artış sağlanırken, yan haklarda yüzde 105’e varan oranlarda iyileştirmeler yapıldı. Belediye Başkanı Yıldız Ünsal “Emek ve alın teri bizim için kutsaldır. Tüm ekonomik zorluklara rağmen, emekçilerimize mümkün olan en iyi şartları sunduk. Hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

Karşıyaka Belediyesi adına yetkili Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) ile DİSK Genel İş İzmir 8 Nolu Şube, Personel A.Ş. bünyesindeki 1210 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerini anlaşmayla sonuçlandırdı. İki yılı kapsayan sözleşme, Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal ve sendika şube yönetimi tarafından imzalandı. Buna göre, tüm yevmiyelere yüzde 41 oranında zam yapıldı. Yemek ve aile yardımı yüzde 105, gıda ücreti yüzde 71.5, yakacak yardımı yüzde 66 arttırıldı. Ayrıca 6 ayda bir, TÜİK tarafından açıklanacak resmi enflasyon oranının zam olarak ücretlere yansıtılması kararlaştırıldı.

 

“EMEKÇİLERİMİZE HAYIRLI OLSUN”

Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal “Belediyemizin tüm emekçileri, kentimize ve halkımıza karşı sorumluluk taşıyor; hizmetlerimizin sağlıklı şekilde yürümesine katkı sağlıyor. Her birinin hizmet yolunda harcadığı alın teri, bizim için çok değerli. Bu anlayışla, içerisinde bulunduğumuz ekonomik zorluklara rağmen, mesai arkadaşlarımıza mümkün olan en iyi şartları sunabilmek için tüm imkanlarımızı zorladık. Emeğin kutsallığına olan inancımızla, örnek bir sözleşmeye imza attık. Hepimize hayırlı olmasını diliyorum. Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da tüm emekçilerimizle birlikte, Karşıyakamıza büyük bir özveri ve gayretle hizmet etmeyi sürdüreceğiz” diye konuştu.

İzmir HABERİ

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve izmir35haber.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.